Tworząc naszą kampanię employer brandingową wsłuchaliśmy się w potrzeby aktualnych i potencjalnych pracowników i odpowiedzieliśmy na nie z wiarygodnym dla marki przekazem w angażujący sposób (“ad is entertaining” na poziomie +7 p.p. vs. norma IPSOS). Poprzez wdrożenie przemyślanej i spójnej komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej umocniliśmy wizerunek McDonald's jako dobrego pracodawcy (+24 p.p.). W efekcie odnotowaliśmy aż 59% wzrost liczby złożonych aplikacji YtY!