O pracy w Sinsay opowiedzieliśmy ustami #Sinsaypeople – czyli pracowników salonów marki. Zbudowaliśmy zestaw pożądanych wartości, które w działaniach employer brandingowych ma reprezentować marka. Mówiliśmy o stabilności, wsparciu, rozwoju – wiedzieliśmy jednak, że w ten sposób będziemy jedynie “lepszą bezpieczną pracą”, kolejnym employer brandem. Sinsay to marka lifestyle, dlaczego jako pracodawca miałaby być inna? Dlatego w kreacji postawiliśmy na atrakcyjny content video, pokazujący pracę w Sinsay jako dynamiczną, a pracowników jako ciekawe osobowości. Komunikację wizerunkową uzupełniły geotargetowane posty i komunikaty rekrutacyjne do grup docelowych, w których Sinsay rozszerzał swoją działalność.