Kampania employer branding dla Sinsay to przykład efektywnego wykorzystania narzędzi digitalowych do rozwoju marki pracodawcy oraz aktywacyjnego wsparcia rekrutacji – realizacji celów marketingowych oraz realnych celów biznesowych. Pomogliśmy marce i firmie zrealizować ambitny plan rozwoju, dostosowując się do specyfiki procesów rekrutacyjnych realizowanych na bieżąco i w dużym rozproszeniu geograficznym.