Kampanię zrealizowaliśmy na najbardziej konkurencyjnym rynku pracy w historii Polski, przy rekordowo niskim bezrobociu. W dodatku w branży, gdzie na temat pracy w niej funkcjonuje wiele silnych i raczej negatywnych stereotypów. W jej wyniku pozyskaliśmy o 42% aplikacji więcej, z -8% do -1% zniwelowaliśmy braki zatrudnieniowe w restauracjach i o 9 p.p. podnieśliśmy postrzeganie marki pracodawcy na parametrze „Good Employer” w badaniu trackingowym.