Celem projektu było wzmocnienie świadomości marki rozumiejącej odbiorców i najlepszego partnera na home office. Skupiliśmy się na najbardziej narażonych na utratę work-life balance: managerach i pracownikach korporacji. Kampania pokazująca problem „wewnętrznego szefa” stała się viralem, a Dell zwiększył wiarygodność jako partner w pracy zdalnej.